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企業文化

企業精神:努力創新 敢于挑戰 誠誠實實做人 兢兢業業做事

我們處于一個超高速發展的競爭時代
一切都在變化之中
市場應戰變化莫測
營銷手段變化多端
幾乎每一個企業都應該考慮如何發展、如何生存
想要搶到制高點,掌握主動權
唯有努力創新、敢于挑戰才能比同處一水平的競爭對手更高、更強

管理理念:規范化 科學化 現代化 產業化       

    競爭的速度和高質量離不開管理,管理是一個團隊正常運作的凝聚手段,是建立秩序和流程的必要保證,所以我們把管理放在一個至高無上的地位,要求管理者一切行為均在控制之中,即便是企業由最高領導者也必須無條件地遵循各個制度,堅持在制度面前人人平等,堅持制度也是企業邁向規范化、科學化、現代化、產業化方向。

    員工的工作行為都能受到規定的規范制約,不折不扣地執行公司的各種規章制度,不斷增強執行規范的自覺規定程序來完成工作,是我們每個員工的職責。

經營宗旨:向管理要效益

    企業經營就是通過管理行為提高員工素質、加大產品質量、降低成本、增加效益,運用科學的管理經營手段和方法,創造性的思維,向管理要效益,促進經營工作的開展,也是公司目前發展方向藍圖。
    各部門之間相互依存、相互制約、相互促進,才能保證整部機器的運作,緊跟公司的發展思路,主動為基層服務,努力把每一項工作作到盡善盡美、完美無暇。

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